架构思维其实就那么回事
一提到架构，对于工作经验不多的小伙伴来说会心生敬畏之心。觉得是一个很高端、很难、很有挑战的事情。
没错，架构不像我们平时的coding工作，这是一个宏观层面的事情。而对我们内心来说，越宏观、越大的东西，我们总会觉得更不容易控制，所以会心生敬畏。但实际上，架构的“世界”在复杂度上可能还不如coding上的细枝末节那么大。
职业规划的关键在于「如何选择」
复杂的职业规划大多不靠谱。职业规划其实很简单，就2个问题。
系统坏了，慌不慌
线上故障不要慌，按照这个思路来。
平台or职位，你怎么选？
相信你也有过这个疑问。
如何优雅做系统错误提示？
你写的系统错误提示形同虚设？试试这4个方法。
怎么开会才不浪费时间？
你参加过多少又臭又长的会议？来一起摆脱他们吧。
微服务要凉了？
近期这类信息被报道的频繁度进一步增加。这不，最近陆续又有一些国外公司宣布退出微服务架构的迭代路线，逐渐将一些小粒度的服务进行合并成一个更大粒度的服务，甚至还发明了一个新的名词——「宏服务（macroservices）」。其中不乏像Uber这样的体量的大公司。
面试吗？造火箭的那种
造火箭级别的面试，不适合大多数企业。
真的是计划赶不上变化吗？
「做事容易半途而废，缺乏毅力」，我想100个人里面有99个是这样。
测试人员未来的3条出路
想在黑盒测试的范围内如果要做得优秀，我觉得有两个方向可以走，「业务」和「体验」。而且基于这两个方向你可以平滑地延展自己的职业发展道路