「任务拆分」,被低估的要事
最近在想一个问题,为什么大多数软件开发的工作都深陷在“吃力不讨好”的困境中。为什么这么说呢?因为我看到很多程序员小伙伴工作很辛苦,但是往往最终获得的结果或者说外部评价并不好。
最近在想一个问题,为什么大多数软件开发的工作都深陷在“吃力不讨好”的困境中。为什么这么说呢?因为我看到很多程序员小伙伴工作很辛苦,但是往往最终获得的结果或者说外部评价并不好。
你是不是有时候遇到一些问题,脑子会很蒙,没有任何头绪?但是觉得身边的那些高手们好像永远没有问题可以难倒他们,总是能由浅入深地触达问题的本质,逻辑清晰,思路开阔。很羡慕能有这样的能力?
如果有较好的数据分析能力,不管是对你的生活还是工作,都将带来巨大的帮助。因为你比别人拥有更好的“洞察力”,看到别人看不到的信息,这些信息可以帮助你更好地做出决策。
你最近正处于自我否定的状态吗?如果不是的话,回想一下最近的一次处于这种状态是什么时候?当时的感受如何?以及,最终是如何走出这个状态的?
Sam Thomas Davies曾经精辟地概括过「自律」。他认为自律就是学会抵抗。不管你感觉如何,都要采取行动,有计划地生活。
在这个越来越内卷的时代,我想你可能时不时,甚至经常会觉得压力好大啊,那些来自生活的压力、工作的作压力、社交的压力、……
我相信每个人都会在意别人的看法,只是程度不同。但是如果你觉得它已经严重影响了你的正常处事判断,那么不妨来看看我这篇文章。
每年年初立的flag都完成了吗?没有完成不要紧,因为大部分人都没完成。
我还记得与Z哥年龄相仿的这辈人,在微信朋友圈刚出来的那会非常流行在朋友圈立flag,当然其中也包括我自己。
但是现在还在继续立flag的人越来越少了。我估计是因为脸被打疼了,都不好意思立flag了。
不知道你有没有定期整理衣柜的习惯。你有没有发现,当你不去花时间整理衣柜的话,慢慢地,你的衣柜会越来越乱,找衣服的难度越来越大。然后你痛定思痛,打算抽个周末好好整理一番,但是过了半年或者几个月,找不到衣服的情况又开始发生。
其实我们每个人的工作本身就是为了解决问题,老板通过经营企业解决社会问题,管理者解决组织问题,员工解决现实中的具体问题。
因此,一个人的解决问题能力高低在职场中非常重要,甚至可以说决定了你收入的高低。