跨界架构师-Zachary的自留地

最近正好在编写一套新的面试题，其中有一道是与高并发相关的。出题的目的是想了解一下候选人面对大流量场景下的优化思路。在出这道题的过程中，我自己也梳理了一下自己对这个问题的思路。

之前很少分享我自己的成长经历，今天恰好心血来潮来分享一下，也正好能让最近刚关注我的新朋友更快地了解我。

有时候，我们被动的需要去了解一个新行业或者领域。比如，工作需要、投资需要等等。

在这个时候，你能不能快速弄懂一个行业的80%，成为一个内行就很关键了。毕竟时机可是很重要的。

很多在一线做coding工作多年的程序员朋友好像对「架构」有着一股特殊的情感。

一方面是自己长期在一线的各种项目中coding，好像除了业务代码以外，「架构」就是体现在项目中用到的一些框架。而且每个项目里用到的框架好像还都差不多，都是spring、redis什么的。觉得做架构并不是什么难事。

从这些经历和观察中，我总结了一些经验，我想它们对你提高开发效率或多或少会有些帮助，下面我来分享给你。当然，也欢迎你在留言区分享你觉得好用的方法。
我想，没有人不愿意成为10倍程序员吧？肯定都希望自己变得更牛逼，是吧？

具体谈加薪的时候有三个核心要点。找对要点，找对人，找对时间。

在Debug方面，水平高的人可能在效率上能领先至少一个数量级。

我相信每个人都会在意别人的看法，只是程度不同。但是如果你觉得它已经严重影响了你的正常处事判断，那么不妨来看看我这篇文章。

每年年初立的flag都完成了吗？没有完成不要紧，因为大部分人都没完成。
我还记得与Z哥年龄相仿的这辈人，在微信朋友圈刚出来的那会非常流行在朋友圈立flag，当然其中也包括我自己。
但是现在还在继续立flag的人越来越少了。我估计是因为脸被打疼了，都不好意思立flag了。