分类：思维&意识

其实我们每个人的工作本身就是为了解决问题，老板通过经营企业解决社会问题，管理者解决组织问题，员工解决现实中的具体问题。
因此，一个人的解决问题能力高低在职场中非常重要，甚至可以说决定了你收入的高低。

在职场上，我们大部分人的能力都是差不多的，都处于中等水平，符合正态分布。但是如果你仔细观察的话，你会发现能力差不多的两个人，对于同一件任务的完成时间也会大不一样，甚至有很大的区别。

相信每一位真正的程序员心里都有这样一个念想：只要我的技术够牛，就能驱动业务的发展。但是往往我们在不自觉间做的是背道而驰的事情。

今天我们来讨论一个日常工作中很常见的现象：面对质疑，我们的第一反应是不承认，甚至是辩解。

「做事容易半途而废，缺乏毅力」，我想100个人里面有99个是这样。

当今的社会文化越来越「快餐化」，在各种爽的、刺激的、娱乐至死导向的信息熏陶下，间接地把我们每个人身上的一股“坚持劲”给磨没了。喝惯了可乐，再回去喝白开水就会索然无味。

最近有很多发生大逆转的事情，让我感触颇深。
新加坡从佛系抗议到开始实施安全社交距离措施；最快ipo中概股瑞幸咖啡跌落神坛；投资大神孙正义125亿美元巨亏；孙杨的兴奋剂事件等等。

这次的春节情况特殊，疫情席卷了几乎整个中国。网络上关于疫情的官方消息、小道消息是层出不穷。
然而这些消息带给我们大多数人的可能只有情感上的感受，恐惧、惋惜，或是同情。真正去思考这些信息背后真实性的人估计少之又少。

职场上最重要两个能力，一个是情商，一个就是逻辑能力了。前者做人，后者做事，缺一不可。

我们程序员应该算是相对比较有毅力的一个群体了，毕竟入行的高门槛首先就刷掉了一批无法坚持到胜任coding工作的人。况且，新技术的更迭相比其它行业快的多，需要持续学习。即使这样，肯定每个程序员都还有过做一件事半途而废的经历。并且，不是由于不可行而停止，而是你自己主动放弃。