分类：思维&意识

我相信每个人都会在意别人的看法，只是程度不同。但是如果你觉得它已经严重影响了你的正常处事判断，那么不妨来看看我这篇文章。

每年年初立的flag都完成了吗？没有完成不要紧，因为大部分人都没完成。
我还记得与Z哥年龄相仿的这辈人，在微信朋友圈刚出来的那会非常流行在朋友圈立flag，当然其中也包括我自己。
但是现在还在继续立flag的人越来越少了。我估计是因为脸被打疼了，都不好意思立flag了。

不知道你有没有定期整理衣柜的习惯。你有没有发现，当你不去花时间整理衣柜的话，慢慢地，你的衣柜会越来越乱，找衣服的难度越来越大。然后你痛定思痛，打算抽个周末好好整理一番，但是过了半年或者几个月，找不到衣服的情况又开始发生。

其实我们每个人的工作本身就是为了解决问题，老板通过经营企业解决社会问题，管理者解决组织问题，员工解决现实中的具体问题。
因此，一个人的解决问题能力高低在职场中非常重要，甚至可以说决定了你收入的高低。

在职场上，我们大部分人的能力都是差不多的，都处于中等水平，符合正态分布。但是如果你仔细观察的话，你会发现能力差不多的两个人，对于同一件任务的完成时间也会大不一样，甚至有很大的区别。

相信每一位真正的程序员心里都有这样一个念想：只要我的技术够牛，就能驱动业务的发展。但是往往我们在不自觉间做的是背道而驰的事情。

今天我们来讨论一个日常工作中很常见的现象：面对质疑，我们的第一反应是不承认，甚至是辩解。

「做事容易半途而废，缺乏毅力」，我想100个人里面有99个是这样。

当今的社会文化越来越「快餐化」，在各种爽的、刺激的、娱乐至死导向的信息熏陶下，间接地把我们每个人身上的一股“坚持劲”给磨没了。喝惯了可乐，再回去喝白开水就会索然无味。

最近有很多发生大逆转的事情，让我感触颇深。
新加坡从佛系抗议到开始实施安全社交距离措施；最快ipo中概股瑞幸咖啡跌落神坛；投资大神孙正义125亿美元巨亏；孙杨的兴奋剂事件等等。