过于在意别人的看法,怎么办?
我相信每个人都会在意别人的看法,只是程度不同。但是如果你觉得它已经严重影响了你的正常处事判断,那么不妨来看看我这篇文章。
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每年年初立的flag都完成了吗?没有完成不要紧,因为大部分人都没完成。
我还记得与Z哥年龄相仿的这辈人,在微信朋友圈刚出来的那会非常流行在朋友圈立flag,当然其中也包括我自己。
但是现在还在继续立flag的人越来越少了。我估计是因为脸被打疼了,都不好意思立flag了。
不知道你有没有定期整理衣柜的习惯。你有没有发现,当你不去花时间整理衣柜的话,慢慢地,你的衣柜会越来越乱,找衣服的难度越来越大。然后你痛定思痛,打算抽个周末好好整理一番,但是过了半年或者几个月,找不到衣服的情况又开始发生。
其实我们每个人的工作本身就是为了解决问题,老板通过经营企业解决社会问题,管理者解决组织问题,员工解决现实中的具体问题。
因此,一个人的解决问题能力高低在职场中非常重要,甚至可以说决定了你收入的高低。
在职场上,我们大部分人的能力都是差不多的,都处于中等水平,符合正态分布。但是如果你仔细观察的话,你会发现能力差不多的两个人,对于同一件任务的完成时间也会大不一样,甚至有很大的区别。
相信每一位真正的程序员心里都有这样一个念想:只要我的技术够牛,就能驱动业务的发展。但是往往我们在不自觉间做的是背道而驰的事情。
今天我们来讨论一个日常工作中很常见的现象:面对质疑,我们的第一反应是不承认,甚至是辩解。
「做事容易半途而废,缺乏毅力」,我想100个人里面有99个是这样。
当今的社会文化越来越「快餐化」,在各种爽的、刺激的、娱乐至死导向的信息熏陶下,间接地把我们每个人身上的一股“坚持劲”给磨没了。喝惯了可乐,再回去喝白开水就会索然无味。
最近有很多发生大逆转的事情,让我感触颇深。
新加坡从佛系抗议到开始实施安全社交距离措施;最快ipo中概股瑞幸咖啡跌落神坛;投资大神孙正义125亿美元巨亏;孙杨的兴奋剂事件等等。